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疫情防控不放松 杭發(fā)公司在行動

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近日,疫情防控形式日趨嚴峻。為進一步科學精準做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作,根據(jù)國家、省、市及集團文件要求,公司認真貫徹落實對于新冠疫情防控的工作部署。

公司目前已儲備充足的口罩進行發(fā)放,并要求員工們在參加相關(guān)會議、食堂就餐排隊、乘坐公司班車時必須佩戴口罩。同時積極做好員工健康打卡管理,要求員工每天除正常考勤外,無論是否出勤,均要求進行釘釘健康打卡。針對食堂就餐,公司嚴格執(zhí)行中餐錯時用餐制度,在排隊時員工們自覺保持距離。為避免就餐期間的交叉感染,公司在每張餐桌上均設(shè)置了就餐隔板。在疫情防控期間,所有外來人員均需亮健康碼、測溫、登記后方可進入公司。

同時公司嚴格控制人員聚集性活動,各類會議按照“ 非必要不舉辦原則執(zhí)行。嚴格落實請示報告制度,員工確需出省或去中高風險地區(qū)所在城市的要事先上報,履行嚴格的審批手續(xù)。

公司倡導浙江省內(nèi)員工不跨省探親訪友和觀光旅游,并積極鼓勵浙江省外員工留杭過年。對于浙江省外戶籍員工留杭過年,公司給予每人1000元慰問金;對于浙江省內(nèi)戶籍員工(籍貫為浙江省外),但其直系親屬(父母子女)不在浙江省內(nèi)生活的留杭過年,公司給予每人500 元慰問金。

杭發(fā)將通過公司宣傳窗、大屏幕、微信群等途徑,“線上線下”相結(jié)合加大宣傳力度,從實際情況出發(fā),進一步落實好當前公司疫情防控各項工作,全力筑牢疫情防控的堅固防線。