1月21日下午，公司在二樓大會議室召開2022年度工作會議。公司黨政班子成員、中層（含助理）人員參加，中能公司黨政班子成員和派駐公司的董、監(jiān)事出席會議。公司黨委委員、紀委書記、工會主席陳國良主持會議。

會上，公司黨委委員、總經(jīng)理丁達兵作了題目為《謀劃新思路、探索新舉措、開啟新征程，為實現(xiàn)杭發(fā)跨越式發(fā)展砥礪前行》的工作報告。他從2021年度工作回顧和2022年主要工作兩方面出發(fā)，回顧了一年來公司在經(jīng)濟指標、技術創(chuàng)新成果、生產(chǎn)組織、基礎管理、黨建工作等方面取得的成績，明確了公司2022工作的指導思想，提出了“06411”的經(jīng)營目標，強調(diào)2022年要聚焦主業(yè)、以經(jīng)濟發(fā)展為本，強化政治引領，加強干部人才建設。并對公司全體干部、職工提出“解放思想、減負提效、真抓實干、攻堅克難”的年度工作基調(diào)。

公司黨委委員、總經(jīng)理助理、市場管理部部長孫浩群作市場營銷分析報告，副總工程師、總工程師辦公室主任黃清作技術進步與儲備的報告。

公司董事、中能公司黨總支書記、常務副總經(jīng)理葛存飛表示，在新的一年里杭發(fā)要做到轉變思路，鼓足干勁，振奮精神；精確定位市場，提高中標概率，提高技術團隊綜合素質；優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，做好降本增效，完善提升管理。公司董事、中能公司銷售部部長王宗云從市場情況出發(fā)，就市場銷售、技術研發(fā)、機組成套、產(chǎn)品優(yōu)化等方面進行交流發(fā)言。

公司董事長、黨委書記、中能公司總經(jīng)理李錫明對丁達兵總經(jīng)理所作的行政工作報告和公司在營銷、技術等方面取得的成績表示肯定，并對杭發(fā)今后的發(fā)展提出了希望和要求。他表示，杭發(fā)一要“轉變觀念”：由“重生產(chǎn)”向“重經(jīng)營”轉變，由“內(nèi)卷”向“外向”轉變，由“節(jié)流為主”向“開源為主”轉變，加快融入中能公司“進取、和諧”的核心文化，貫徹“以人為本、誠信立業(yè)、技術創(chuàng)新、服務用戶”四維度的基本宗旨。二要“聚焦目標”：聚焦“06411”經(jīng)營目標，要以搶訂單為第一目標，提技術為第二目標，降成本為第三目標。三要“全力以赴”：干部帶頭、開動腦筋、強化考核。四要“共建美好”：努力完成全年的經(jīng)營目標，為職工的美好生活創(chuàng)造條件。

會上，公司總工程師王寅華還宣讀了2021年度公司行政、工會、團委各類先進集體、個人的表彰決定。