3月2日下午，公司在二樓大會議室召開2023年度經濟工作會議。公司中層及以上領導干部、職代會代表、行政各類年度先進代表，及中能公司領導出席會議。會議由公司工會主席陳國良主持。

    會議首先聽取了總經理丁達兵作的題為《守正創(chuàng)新 踔厲改革 勇毅前行 以奮斗者姿態(tài)全力推進公司新發(fā)展階段行穩(wěn)致遠》2023年度經濟工作報告，回顧總結了2022年度公司的經營情況，提出了公司2023年的經營目標和“提質”、“高效”、“創(chuàng)新”、“融合”的工作方針。要圍繞“增加銷售訂單、提升技術研發(fā)、合理安排生產、加強增值服務”的工作主線，統(tǒng)籌戰(zhàn)略發(fā)展，以改革創(chuàng)新砥礪奮進賦能公司新發(fā)展階段行穩(wěn)致遠。

    在總工程師王寅華宣讀《關于表彰2022年度公司先進集體（個人）表彰的決定》后，對2022年度公司先進集體、勞動模范、先進生產（工作）者、先進質量工作者進行了表彰。

會上，董事長王宗云對公司廣大干部、職工在2022年的辛勤付出表示感謝，并對杭發(fā)今后的發(fā)展提出了方向：要繼續(xù)從深化改革，完善薪酬考核分配機制；拓展市場營銷，提升增值服務；掌握核心技術，創(chuàng)造更大的價值空間。另外要完善供應鏈結構，加強庫存管理，堅持以銷定產，強化質量管理，優(yōu)化人力資源配置，為杭發(fā)的持續(xù)發(fā)展提供新的動能。

    會上，中能公司黨委書記、常務副總經理葛存飛要求杭發(fā)公司在加快技術進步、加大人才的隊伍建設、轉變生產組織模式、加大力度梳理供應鏈、調整組織機構、建設企業(yè)文化等方面作出新的努力。

    最后，中能公司總經理李錫明對杭發(fā)加盟中能以來，觀念有轉變、業(yè)績有改善、努力有方向表示肯定。在介紹杭汽輪集團及中能公司2023年所面臨的挑戰(zhàn)、分析目前市場形勢的同時，對杭發(fā)公司提出了要求：抓住市場機遇期，拼搶合同訂單；優(yōu)化生產組織模式，加速完善核心競爭力網(wǎng)鏈；加強人才隊伍，特別是高端技術人才隊伍建設。